activité collective (martinique)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

L'animateur(trice) exerce son activité principalement à Caumont-sur-Aure et peut être amené(e) à se déplacer sur l'ensemble de l'intercommunalité : Pré-Bocage INTERCOM. Les Missions Au sein de l'Association ANACROUSES, il(elle) travaille avec l'équipe sous l'égide du responsable. Animer le local jeunes 11-17 ans En concertation avec les membres de l'équipe, l'animateur(rice) jeunesse aura pour objectifs de : - Accueillir et informer les publics - Veiller à leur sécurité physique et morale - Préparer des projets d'animations en lien avec les jeunes, les animer et les évaluer - Accompagner des projets individuels et collectifs - Avoir une veille sur les nouveautés culturelles + Contacts avec les familles et les partenaires opérationnels Contrat annualisé: Pendant les vacances scolaires, vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h30 à 18h Hors vacances scolaires, vous travaillerez le mardi et le jeudi de 9h à 13h30 et de 14h30 à 17h30, le mercredi de 12h à 19h, le vendredi de 9h à 13h30 et de 14h30 à 17h et le samedi de 14h à 18h. Prise de poste dès que possible.

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.76 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence des Côtes d'Armor - ADSEA22, 4, rue des Gallois 22000 SAINT BRIEUC, recherche : - un-e travailleur-se social-e à temps complet, en CDD de 3 mois, renouvelable, pour surcroit d'activité, pour son service en charge de la réalisation des mesures d'évaluation administrative (SEVAD). Au sein d'une équipe interdisciplinaire, et sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous serez amené-e à réaliser l'évaluation de la situation des mineurs désignés et produire dans les délais impartis le rapport à destination de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes. Cette mission implique de recueillir auprès des familles et de leurs environnements les éléments permettant d'objectiver la situation vécue par le(s) mineur(s), de caractériser la nature du danger ou du risque encouru par eux, et de préconiser, si nécessaire, des actions pour faire évoluer la situation du mineur concerné. Profil : Un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Assistant de service social est exigé. Une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance est un atout incontestable, ainsi que des compétences rédactionnelles éprouvées. Salaire[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

- Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs - Rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion (prospection) - Organisation d'un rendez-vous de captation, visite du logement et présentation des engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages - Rédaction du mandat de gestion - Rédaction des conventions ANAH, PIL et PACK+ et dépôt de ces conventions et suivi de celle-ci (renouvellements éventuels) - Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion dans logiciel ICS - Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage - Téléchargement des pièces du dossier du nouveau dans le logiciel ICS - Renseignement de la fiche annexe au mandat intitulée « Régularisations de charges » et de la grille de décence du bien - Saisie des conventions dans le logiciel ICS - A chaque nouvelle captation, envoi d'une information à l'équipe « location » sur le nouveau bien (annonce et photographies) - Renseignement du tableau de la Commission d'Attribution[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vercel-Villedieu-le-Camp, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la rentrée 2025, la MFR de Vercel recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de CAP AS ou BP ATPS ainsi que d'assurer des cours dans les domaines de la sécurité. Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé des élèves, des familles et des maitres d'apprentissage, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum. Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur de la sécurité privée (5 ans mini avec carte professionnelle APS à jour et SSIAP 1 minimum) et des matières enseignées, et/ou vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 25 août 2025. La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508). Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

En tant que RESPONSABLE BOUTIQUE H/F dans une maison de Prêt-à-Porter Premium située à Quimper, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : * Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances et fidéliser la clientèle, * Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente à travers un management participatif et inclusif, * Participer aux recrutements tout en assurant l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, * Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires, * Piloter l'activité en suivant les indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier à la direction, * Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations de la marque, * Assurer la gestion des stocks, des livraisons et des inventaires. Le candidat idéal pour le poste de RESPONSABLE BOUTIQUE H/F justifie d'une formation BAC+2 et d'au moins 3 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires. * Vous êtes à l'aise aussi bien sur les collections pour femmes que pour hommes[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Projet accueil EX-MNA (MAJEUR Non Accompagnés) En lien avec l'appel à projet du département du Gard, l'association CLAR-TES recrute sur le secteur Le Vigan et ALES, pour la mise en place d'un dispositif d'accueil et d'accompagnement de jeunes Majeurs Non Accompagnés ( EX-MNA) 18- 21 ans : 3,5 Moniteurs(trices) Éducateurs(trices) (H/F) CDI - Temps partiel ou temps plein Missions principales : Accompagner les jeunes majeurs dans leur quotidien (apprentissage de la langue française, autonomie, insertion sociale et professionnelle ). Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs individuels. Animer des activités éducatives et socioculturelles. Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME). Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et bienveillance. Rémunération selon la Convention Collective 51. Poste à pouvoir : avril 2025 Date limite de candidature : le 10 MARS 2025

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Thermicien.ne mesureur infiltrométrie en CDI. L'équipe : Vous rejoindrez notre équipe et serez rattaché.e au responsable de l'agence Énergies Mesures Méditerranée. Selon votre localisation, le poste pourra être basé dans l'une de nos agences situées à Nîmes, Avignon, Montpellier ou Aix-en-Provence. Vos missions : En lien avec le responsable d'agence, vous réalisez des contrôles réglementaires liés à la thermique des bâtiments (logements, tertiaires, industriels, etc.) dans les domaines suivants : Mesures de perméabilité à l'air du bâtiment Mesures de ventilation liées à la RE2020 Diagnostics de performances énergétiques Attestations acoustiques en fin de travaux Attestations thermiques fin de chantier Contrôles de CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) sur des fiches de travaux des secteurs industrie, tertiaire, transport, agricole et résidentiel collectif Des déplacements régionaux pouvant s'étendre sur plusieurs jours seront à prévoir. Un véhicule de fonction et un téléphone sont mis à disposition. Profil De formation Bac Pro à Bac +2 en thermique et énergie, vous justifiez d'une première expérience[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

La Commune de LE GRAU DU ROI recrute un(e) Responsable du service ODP Occupation du Domaine Public/Régisseur principal. Sous l'autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, de la DGA administration générale, Vous aurez pour mission l'encadrement des équipes chargées de la collecte des recettes d'occupation du DP et de superviser et sécuriser la mise en œuvre des dispositifs de valorisation du DP. Activités générales liées au poste : -Responsabilité de contrôle des arrêtés de voiries, permissions de voiries, factures et courriers de tous les dispositifs (terrasses, totems, marchés communaux et nocturnes, stands forains, taxis, etc.) avant signature de l'autorité et envoi au contrôle de légalité ; -Transmission de l'ensemble des dossiers transmis à la comptabilité pour titrage ; -Gestion administrative et financière de l'ensemble des domaines liés aux régies de recettes (ODP, stationnement payant et taxes diverses) ; -Responsabilité de contrôle financier des recettes enregistrées sur le logiciel Aregie et comptable (Berger-Levrault). -Responsabilité d'organisation et du bon fonctionnement du service (8 agents + 15 saisonniers) ; -Gestion du personnel[...]

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Bonrepos-sur-Aussonnelle, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure[...]

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre rôle au quotidien ? Rattaché à notre directrice de réseau, vous serez chargé d'animer et accompagner le développement de nos franchisés sur un secteur. - Vous participez à l'intégration des nouveaux franchisés en réalisant un accompagnement intensif la première année, puis un suivi annuel avec chacun d'entre eux - Vous contrôlez la bonne application du concept et du savoir-faire auprès du portefeuille de franchisés - Vous accompagnez les franchisés à se développer et à améliorer leur performance, en apportant votre expertise sur les domaines de la gestion d'entreprise, du développement commercial ou encore de la gestion humaine - Vous participez aux divers évènements organisés par le franchiseur : animations régionales et convention annuelle ou tout autres évènements collectifs - Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque et de nos valeurs, vous créez du lien et un esprit d'appartenance auprès des franchisés de votre secteur. - Vous faites preuve d'initiative et de conviction. Le métier de nos franchisés est le diagnostic immobilier. La taille des cabinets est très variable : de 1 à 10 personnes environ. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur toute[...]

Directeur / Directrice de camping

Emploi Social - Services à la personne

Portiragnes, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un directeur(rice) de camping pour notre structure située à Portiragnes Plage dans l'Hérault. Employeur : Association Pour la Promotion des Activités Socio-Educatives de Vénissieux (APASEV) Cadre d'emploi: Groupe F de la Convention Collective ECLAT - Coefficient : 350 Rémunération : 2 710 € brut mensuel Type de poste: CDD saisonnier d'avril à fin septembre 2025 - modulation temps complet Avantages sociaux : prise en charge 65% mutuelle employeur, possibilité d'hébergement sur place. Lieu de travail: Portiragnes Plage et quelques déplacements sur Vénissieux (Rhône). Siège de l'association : 7 avenue Jean Moulin 69200 VENISSIEUX Date de prise de poste souhaitée : 1er avril 2025 FONCTIONS ET RESPONSABILITES : Elaboration du projet de saison, Recrutements de l'équipe de saisonniers (bar, snack, accueil, animations). Management de l'équipe de la saison, Suivi du budget prévisionnel de la saison, Préparation des bilans et perspectives des saisons Représentation de l'APASEV sur le territoire d'implantation du camping (relations campeurs, partenaires institutionnels, fournisseurs etc.) PROFIL RECHERCHE : - Expérience d'au moins 5 ans dans la direction[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e accompagnant.e éducatif et social (profils Assistant de vie, AES, AS, AMP ou ME) pour un CDD d'un an renouvelable en fonction des besoins. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur les temps de vie quotidienne, des groupes de parole, médiations corporelles, d'activités de loisirs et/ou d'atelier de travail thérapeutique. Votre accompagnement devra se faire dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement s'inspirant, notamment, de la psychothérapie institutionnelle. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous aurez à participer aux projets personnalisés des résidants. Rémunération suivant Convention Collective de la BAD. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 12 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés - Permis B boîte manuelle requis car transport des résidents avec véhicule dédié.

Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes de l'Oisans a quinze ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l'environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité est attachée à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre pôle Aménagement du territoire et environnement souhaite recruter deux saisonniers pour contribuer à la sensibilisation du public fréquentant le territoire de l'Oisans. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers la protection de l'environnement. Vous êtes volontaire et passionné par les espaces naturels et la montagne. Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle, d'autonomie et de prise d'initiative. Vous connaissez bien[...]

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité - Travail du lundi au samedi **Profil recherché:** - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne condition physique pour marcher et porter des charges - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de service - Sens de l'orientation et bonne connaissance du secteur géographique - Ponctualité et respect des délais Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de facteur en intérim à Dole.

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un infirmier diplômé d'état F/H à temps complet en CDI. Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024.Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. Vos missions : -Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. -Travail autour de la santé physique et psychique, prévention individuelle ou collective en lien avec les ressources du territoire ; -Assurer un travail d'écoute dans le cadre d'entretien infirmier ; -Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans le cadre de temps[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur (Homme/Femme) en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au sein du DIME PARC REVOLLIER :Accompagnement des enfants en individuel ou collectif au sein de l'accueil de jour LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois ( renouvelable), vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. PROFIL DU POSTE : - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BUSINESS DEVELOPER INDUSTRIE - H/F - CDI Vous souhaitez intégrer une entreprise française tournée vers l'avenir ? Chez Sam Outillage, la stratégie 5I - Innovation, International, Internet, Individu et Industrie - guide notre vision et notre engagement envers l'excellence commerciale. Notre entreprise s'efforce non seulement d'innover constamment dans nos produits et services, mais aussi de développer des relations solides avec nos clients et partenaires à l'échelle nationale et internationale. Offre de Chargé d'affaires innovations Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission consiste à développer de nouvelles opportunités commerciales tout en apportant de la proximité et de la réactivité auprès de nos clients. Pour atteindre vos objectifs, vous devrez mener à bien plusieurs missions : - Élaborer et suivre les devis : Construire des offres adaptées aux besoins clients et piloter chaque affaire jusqu'à la transformation en commande. - Qualifier des leads innovations : Prise de contact auprès du client pour identifier et clarifier ses besoins pour ensuite transmettre les informations aux chargés d'affaires ou responsables grand comptes. - Déployer des campagnes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale d'Orléans accompagne des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il contribue à la réalisation du projet de vie de la personne. Il développe ou maintien le niveau d'autonomie de la personne dans tous les domaines de la vie. Nous recherchons un Educateur spécialisé (H/F) à temps partiel (0.90 ETP) dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter du 17 mars 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice adjointe de l'établissement, vous aurez pour principales missions : - Assurer le soutien des personnes accompagnées par le SAVS dans tous les domaines[...]

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Bordeaux de la DR de Nouvelle Aquitaine recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages. La zone d'activité principale se situe sur les villes de : Marmande, Mauvezin sur Gupie, Sigoulès et Flaugeac - Issigeac Les missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Bordeaux.[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Description du poste: L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une gestionnaire-médiateur pour les aires d'accueil des gens du voyage de Chalons-en Champagne Missions: - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police. - Accueil du public et accompagnement selon sa demande ( emploi, logement, démarches administratives, scolarisation) - Collecte des frais de séjour - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif - Gestion comptable Compétences requises: Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus Maitrise de l'outil informatique Véhicule et ordinateur à disposition

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes : Gestion du personnel : - Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail - Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. - Encadrement et formation des salariés en insertion - Participation aux comités techniques - Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) - Tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site : - Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.) - Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier - Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix,[...]

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets, sous la responsabilité de le.a Chargé.e d'achats et logistiques, vous serez amené à assurer les missions suivantes : Missions principales basées sur le parc poids-lourds de la Direction Déchets : > Diagnostic et contrôle - Exploiter les prises de rendez-vous et transmettre les informations aux chefs d'équipes concernés - Préparer les véhicules à la présentation aux contrôles - Réaliser le suivi informatique des réparations et de l'entretien de l'ensemble des véhicules de collecte > Entretien et maintenance des véhicules - Planifier les immobilisations liées à la maintenance préventive et aux contrôles obligatoires en tenant compte des nécessités de service - Effectuer les opérations de maintenance courante > Réparation et intervention sur les véhicules - Identifier une panne, un défaut, proposer et arranger la réparation - Effectuer une réparation : remplacer les éléments mécaniques, hydrauliques, électriques et autres accessoires endommagés ou défectueux - Examiner la réparation et tester le bon fonctionnement rétabli avant la remise en service > Entretien et sécurisation de l'atelier - Utiliser les équipements de[...]

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Lorient. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un[...]

Rondier / Rondière en sécurité

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions - Vous assurez une présence, une veille, des rondes ainsi qu'un contrôle des accès au sein des l'établissements, - Vous vous montrez à l'écoute des usagers, - Vous rendez compte du fonctionnement et de tout mouvement durant le poste par mail à l'équipe de jour et vos collègues de nuit, - Vous veillez à la protection, au bien-être et à la tranquillité des usagers, - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit et faites intervenir si nécessaire les services de police et d'urgence, - Vous prenez contact avec le cadre de permanence en fonction de la gravité du rapport, vous assurez la préparation du petit déjeuner des résidents, - Vous effectuez un compte rendu de vos activités sur un outil dédié. Compétences nécessaires - Savoir travailler seul et en équipe, - Analyser rapidement les situations, - Se maîtriser pour agir de manière appropriée dans les situations à risques aggravées, - Bonne résistance au stress, - Connaitre les règles de sécurité incendie et de secours à la personne, - Maitriser les bases du secourisme. - Travail en intérieur et en extérieur, - Travail isolé ou en équipe, - Exigence du métier : Station debout, contact[...]